O Mercado na área de Tecnologia da Informação é muito competitivo e exige pessoas cada vez mais preparadas e que possuam as mais diversas qualidades. Enquanto a graduação garante o crescimento no campo técnico, a Conpec oferece a oportunidade de conhecer o funcionamento de uma empresa e desenvolver habilidades como liderança e empreendedorismo. 

O Contato com clientes possibilita uma experiência de mercado única. Proatividade, trabalho em equipe, organização e planejamento são algumas competências constantemente exercitadas, que proporcionarão um excelente crescimento pessoal.

Além de propiciar o enriquecimento natural do currículo do membro, a CONPEC permite o contato com diferentes organizações júniores. Diversos eventos promovidos ao longo do ano possibilitam a troca de idéias entre várias Empresas Júniores e consequentemente o aumento do networking dos participantes.

O crescimento é o motivo de nossa existência, conjuntamente com o compromisso de sempre promover soluções de qualidade na área de T.I. Desta forma, realizamos constantemente cursos, palestras, treinamentos e informativos que abordam assuntos relacionados tanto a temas específicos decada diretoria, como sobre aspectos gerais presentes em uma empresa.

Na CONPEC o membro começa como Trainee de uma diretoria. Este primeiro aprendizado busca incluí-lo na empresa e prepará-lo para alguns desafios profissionais. Esta etapa tem o acompanhamento de um gerente capacitado, que irá auxiliá-lo em seus primeiros passos. Após avaliações, o Trainee pode se tornar um assessor da diretoria a que pertence. Com experiência, pode vir a se tornar um gerente, e a partir deste momento, o membro está apto para gerenciar projetos. Como a CONPEC possui uma estrutura hierárquica flexível, o gerente pode atuar nas demais diretorias (conforme lhe convier), conhecendo e explorando novas visões empresariais.

Caso o interessado em entrar na CONPEC possua conhecimento técnico, ele pode se candidatar para ser gerente, como visto anteriormente, para ser desenvolvedor interno ou ambos. No caso do desenvolvedor, o candidato será responsável pela parte técnica (programação) de softwares para clientes ou para projetos internos. Dessa forma, o membro poderá aprimorar suas habilidades técnicas assim como poderá conhecer novas linguagens através de cursos e palestras oferecidos pela própria empresa.

Conheça um pouco mais sobre a estrutura interna da CONPEC e veja algumas opiniões de antigos membros.

Para saber mais sobre o processo seletivo, acompanhe as informações divulgadas aqui.